Версия для слабовидящих
Размер шрифта: Цветовая схема: Показывать изображения:

Искать

Дополнительная информация

Подробнее на сайте: https://newsrecent.ruhttps://newsabc.ruhttps://exactnews.ru
https://rawnews.ru https://sidenews.ruhttps://newsquick.ru https://targetnews.ruhttps://bordernews.ruhttps://newsaim.ru
https://newsnight.ruhttps://newsinit.ruhttps://branchnews.ruhttps://newsmoment.ruhttps://calmnews.ruhttps://news720.ru

Решение от 12.07.2018 г. № 137/42 «О внесении изменений в решение Совета Отважненского сельского поселения Лабинского района от 9 марта 2016 года № 58/18 «О муниципальной службе в Отважненском сельском поселении Лабинского района»

Решение от 12.07.2018 г. № 137/42 «О внесении изменений в решение Совета Отважненского сельского поселения Лабинского района от 9 марта 2016 года № 58/18 «О муниципальной службе в Отважненском сельском поселении Лабинского района». Скачать (формат - .doc)

Постановление от 25.07.2018 г. № 59 «О внесении изменений в постановление администрации Отважненского сельского поселения Лабинского района от 27 марта 2017 года № 26 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для ис

Постановление от 25.07.2018 г. № 59 «О внесении изменений в постановление администрации Отважненского сельского поселения Лабинского района от 27 марта 2017 года № 26 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Отважненского сельского поселения Лабинского района». Скачать (формат - .docx)

Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы

Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы

 

1. Квалификационные требования к муниципальным служащим определяют уровень профессионального образования, соответствие профессиональной подготовки гражданина трудовой функции, установленной по соответствующей должности муниципальной службы.

2. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

3. К типовым квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы, относятся:

1) требования к уровню профессионального образования по старшим и младшим должностям муниципальной службы - среднее профессиональное образование по профилю замещаемой должности. Требования к направлению и квалификации профессионального образования по должностям муниципальной службы , устанавливаются правовым актом администрации Отважненского сельского поселения Лабинского района с учетом функций, исполняемых по конкретным муниципальным должностям»;

2) для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования с стажу муниципальной службы ( государственной службы) или стажу( опыту) работы по специальности:

а) главных должностей муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от двух до четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет;

б) ведущих должностей муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от одного года до трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет;

в) старших должностей муниципальной службы - требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются;

г) младших должностей муниципальной службы - требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности при поступлении на муниципальную службу для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей муниципальной службы не предъявляются к выпускнику очной формы обучения образовательной организации высшего образования в случае:

1) заключения между ним и органом местного самоуправления договора о целевом обучении за счет средств местного бюджета и при поступлении на муниципальную службу в срок, установленный договором о целевом обучении;

2) заключения договора между ним и одним из государственных органов Краснодарского края или органов местного самоуправления в Краснодарском крае о прохождении практики в течение всего периода обучения;

3) осуществления им полномочий депутата законодательного (представительного) органа государственной власти Краснодарского края или полномочий депутата представительного органа Отважненского сельского поселения Лабинского района.

4) для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы

(государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы

- не менее одного года стажа муниципальной службы(государственной службы) или стажа работы по специальности.

Положение об организации и проведении практики студентов образовательных организаций высшего образования в администрации Отважненского сельского поселения Лабинского района утверждается муниципальным правовым актом.

Квалификационные требования к минимальному стажу муниципальной службы (государственной службы), к стажу (опыту) работы по специальности устанавливаются правовым актом администрации Отважненского сельского поселения Лабинского района, в зависимости от конкретной должности муниципальной службы и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.

4. « квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами по администрации Отважненского сельского поселения Лабинского района с учетом его задач и функций и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, учитывается документ государственного образца о дополнительном профессиональном образовании по соответствующим направлениям деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.

Порядок и формы учета и контроля соблюдения муниципальными служащими квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, а также порядок и сроки получения дополнительного профессионального образования квалификации муниципальных служащих определяются представителем нанимателя»